Kompetencer til et grønt Danmark

Kompetencer til et grønt Danmark har fokus på tiltrækning af international arbejdskraft til danske virksomheder.

Baggrund og Formål

Projektet hjælper danske virksomheder med at få tilført nye efterspurgte udenlandske kompetencer for at sikre deres fortsatte vækst og Danmarks grønne omstilling. Der er stærk stigning i udenlandsk arbejdskraft, men det er ikke uden udfordringer både praktisk, kulturelt og sprogligt.

Den nuværende udbredte mangel på arbejdskraft rammer små- og mellemstore virksomheder (SMV’er) særligt hårdt. Dette projekt skaber en samlet national indgang til velkvalificeret arbejdskraft gennem to hovedindsatser:

Tiltrækning af velkvalificeret arbejdskraft direkte fra udlandet (højtuddannede og faglærte med kompetencer til grøn omstilling)
Rekruttering af internationale studenter og kandidater i Danmark
Kompetenceudvikling der styrker SMV’er således at ledelse og medarbejdere er i stand til at tiltrække og onboarde velkvalificeret udenlandsk arbejdskraft

Fremgangsmåde

Uanset om din virksomhed har erfaring med – eller er ny i – at tiltrække, ansætte og onboarde internationale medarbejdere, findes der en række aktiviteter, der kan understøtte jeres aktuelle rekrutteringsbehov.

Internationale digitale talenttiltrækningskampagner
Ambassadørnetværk
Matchmaking-events
Karriereprogrammer
Individuel sparring om at blive klar til den grønne omstilling på medarbejdersiden
Individuel sparring om at blive klar til at ansætte internationale specialister
Værktøjskasse til rekruttering af internationalt talent
Masterclass i at rekruttere internationale medarbejdere i produktionsvirksomheder